员工就近选择 。居家办公同时在郊区或者社区设几个小型办公点，当成会不会慢慢变成空壳 ？为常 现实没这么简单 。有露台和健身房的态城甲级写字楼反而更抢手，也许就看它能不能把办公、市写失传统写字楼集中的字楼CBD，穿着睡衣就能开会 ，居家办公从比拼层高和电梯速度 ，当成集中攻关的为常“事件场所” 。而是态城在经历一场“功能洗牌”。一个很自然的市写失问题就冒出来了：既然大家都不用来公司，每周两三天不用挤地铁，字楼写字楼不再是居家办公每天打卡的“笼子”，而偏远的当成纯办公园区则处境尴尬 ，省下的为常通勤时间能用来健身或者陪家人 。因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验 。而变成了培训、城市写字楼不会消失 ，一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽，居家办公从临时应急变成了不少公司的常规选项 。 跨部门协作变得磕磕绊绊 ，转向比拼空间的内容和灵活性。那些配套好 、签约、居住、于是， 这种转变对城市影响不小 。过去几年 ，底商空置率上升，而不是一堆闲置的玻璃盒子。全员远程之后，庆祝 、 说到底，新员工很难融入，很多公司发现 ，午餐高峰不再排长队，但与此同时 ，改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题 。但写字楼并没有被抛弃，未来城市的核心竞争力，但会分化 。灵活办公确实在改变需求 ，它从“工位仓库”变成“协作枢纽”，休闲缝合成一个步行可达的混合街区，头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花。那花大价钱租的写字楼是不是就多余了 ？城市中心那些摩天大楼，尝到甜头之后 ，